看到他对自己的情况也有些兴趣，虽然没好意思直接问，显然非常想听丁玲说说。
菲利普把该说的都说完了，就停下来开始吃饭。就餐的氛围突然静了下来，
而且静得有些出奇，甚至有些尴尬。丁玲实在有些憋不住了，就开始简单介绍一
些自己的情况。
听到丁玲主动说话了，菲利普就顺势问了一些她家庭方面的情况。丁玲告诉
菲利普她也离婚了，但她有一个不到三岁的女儿需要照顾，所以还是有不小的负
担。听到对方都离婚了，丁玲完全是没有任何想法，但菲利普自己好像觉得他们
有同病相怜的感觉。
晚饭吃好了，菲利普的情绪很好，休息片刻后，他邀请丁玲陪他一起去酒吧
坐坐。丁玲说她对酒吧的情况不熟悉，想推辞不去了，菲利普从他的西装兜里掏
出了一张黑色的卡片，告诉她，他上次来北京的时候去过，曾经去过这个酒吧，
他觉得非常满意。看来菲利普是执意要去，丁玲也拗不过，就只好和他打车一起
去了……
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５。第０４７章生活继续时间过得飞快，过去的几个月里，马丁一边帮助布
莱恩安排和处理中国事务的善后工作，另一方面加紧在为自己找工作。前前后后、
里里外外找了一大圈，也接触了不少做中高端客户的知名猎头公司，许芸帮助发
了很多的简历，仍然没有发现比较适合自己的职位。从侧面打听，马丁了解到关
鹏上海的软件公司基本筹备完毕，很快准备开业了。
实在不能再拖延下去了，电子设计行业的市场容量本来就不大，除了业界三
家独大的美国公司三分天下之外，留给其它公司，特别是小公司的市场份额已经
非常有限了。如果不是与关鹏合作，马丁自己也做一家和关鹏类似规模的公司，
那他们只能在这种低水平上相互竞争，谁也难长大。
所以，马丁其实是在没有选择的情况下，去上海和关鹏合伙做公司的，关鹏
是个念旧情的人，毕竟马丁是自己曾经的老板，做人也不错，因此，在具体合伙
条件方面给了马渡能优厚的待遇，给足马丁面子，当然，关鹏所做的所有让
步，马丁心里是非常清楚的。
自从马丁去上海创业后，许芸明显感到没有了主心骨。眼看马丁北京所租的
公寓平日里基本上都是空着的，几乎是白扔钱，但好像也不能退，因为当马丁借
着出差的机会回北京时，他们至少还有一个安乐窝，能够落脚。如果马丁每次回
北京，都是住酒店的话，毕竟不像家，时间稍长，一定呆不住的。
马丁和关鹏的合伙公司刚刚起步，除了老客户照顾几单小生意外，没有形成
大的销售规模。起步阶段，马丁的个人财务现状基本上就是只出不入，对于这些
状况，许芸自然是心里很清楚的。
看清形势后，许芸开始加速给自己找工作的进程，第一个动作就是和前期联
系过的猎头公司快速恢复联络，催促他们尽快帮自己推荐一些职位。很多时候，
做事的结果往往是和做事的态度紧密关联的，通常主动总比被动的态度效果要好
得多。许芸这次找工作的情况也是如此。
运气还不差，没过多久，就有一家猎头公司向许芸推荐了一个美国大型电脑
公司的中国分公司，服务器事业部总经理秘书的岗位。机会难得，赶紧好好准备
面试的机会。经过三轮严苛的面试，自己的表现不错，工作背景也吻合，加上最
后和马丁等两位推荐人的外调与核实，许芸最后如愿得到了这个工作机会，马丁
也稍稍地为许芸和自己松了一口气。
虽然许芸现在工作的部门是美资电脑公司中国分公司下面的一个部门，由于
产品和业务性质的不同，它的体量远远大于先前的软件公司。员工数量，销售收
入和市场投入等方面，都是高过其百倍的规模。
许芸的老板是一个身高超过一米九的爱尔兰裔的美国白人，名叫格雷格，准
「中国通」。由于公司的全球知名度和中国市场的大规模投入，格雷格成了中国
政府和行业座上宾，经常在一些大型的计算机行业会议和论坛上作为发言嘉宾，
许芸时常需要提前安排格雷格的行程，工作繁忙而琐碎，不是很好干。
马丁在上海过得并不舒心，相比于北京，上海对于他而言是人生地不熟，除
了没有朋友，更没有属于自己发掘的直接用户，这让马丁十分郁闷与无奈，工作
局面迟迟不能打开。他试着和关鹏商量，希望自己回北京去拓展一些北方的客户，
但都被关鹏以节省开支的理由，委婉地给否决了，事实上，关鹏早就听别人说过
马丁和许芸之间的不一般关系，在以前这事和自己没有多大的关系，但现在他的
确没有实力来成人之美，自己的财力暂时还背负不了，当然这层原因马丁是不知
道的。
尽管暂时不能直接回北京工作，但每当北京有些技术交流或是展会，关鹏都
请马丁去参加，一方面确实是工作需要，另一方面，算是悄悄地做个顺水人情，
马丁自然是欣然前往。当然，每当有「五一」或「十一」等相对较长的节假日，
马丁肯定是要回北京和许芸相聚的。
作为大公司里大事业部的总裁，格雷格的做派就比约翰、马丁，甚至布莱尔
都要大很多。平日里做事的风格就有些高高在上，盛气凌人的架势，所以如果没
有具体的事情，许芸不太愿意，也不敢主动地去接近他，但很多时候，又不得不
主动去找他，怕误事。
作为大企业中老板的秘书，其职责范围表述起来比较笼统，但涉及的内容其
实是非常的多，一些场合必须配合老板出席活动，除了张罗老板的活动行程安排，
有时也要陪着老板出席一些诸如酒会等等各种社交活动，不管你愿不愿意，这些
活动对于秘书而言，是没有选择的。现在许芸才意识到，职场中有时面对一个人
的工作，要比面对一个团队，甚至是一大帮人的工作要难做得多。
工作了一段时间之后，许芸发现，除了对工作环境和公司的福利待遇满意之
外，情绪上还是非常压抑的。新旧公司之间的氛围完全不同，不像小公司里大家
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